��ࡱ�>�� Y[����X��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������9 ���bbjbj.�.� 4lL�hL�h`!��������������������\,���F\\\\777�������$��J N���77777���\\�����7��\�\��7����\�������Q�b����������0��� ��� �� ��(77�77777���777�7777��������������������������������������������������������������������� 777777777X p: C�NG TY ........................... � � � � ������������ � C�NG HO� X� H�I CH� NGH(A VI�T NAM ............................................ ������������������������������������� � � �c l�p - T� do - H�nh ph�c S�: VL-.../LTD. �������� � � �� ������������������������� � � � � THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM �� � � � � � � �� Independence  Freedom  Happiness *********** ������  HYPERLINK "https://luatminhkhue.vn/bieu-mau-luat-lao-dong/labour-contract-hop-dong-lao-dong-bang-tieng-anh-.aspx" H�P �NG LAO �NG ���� LABOR CONTRACT ��c ban h�nh theo Th�ng t� s� ../20...../TT-BLTBXH ng�y ...... th�ng ..... nm 20...... c�a B� Lao �ng - Th��ng Binh v� X� h�i �Issued under Circular No....../20....../TT-BLDTBXH dated ..... September 20.... of the Ministry of Labor, Invalid and Social Affairs Ch�ng t�i, m�t b�n l�: �ng/B� ............................................ We are, from one side: Mr/Ms. ................................................ Ch�c v�: Gi�m �c Position: Director �i di�n cho: C�ng ty TNHH............................................... On behalf of: ...........................................................Co., Ltd. �a ch�: C�m c�ng nghi�p Ng�c H�i, Huy�n Thanh Tr�, Th�nh ph� H� N�i Address: Ngoc Hoi Industrial Zone, Thanh Tri District, Hanoi City Tel: 04...............................��� Fax:�04 ................................ V� m�t b�n l�: ............................................................................. And from the other side: Ng�y sinh: ..../.../...... Date of birth:& & & & & & & & Tr�nh �:& & & & & & ������������������ Chuy�n m�n:& & & & & & & & & .. Degree:& & & & & & & ������������������� Profession:& & & & & & & & & & & . �a ch�: ...................................................................................................... Home address:& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & . CMND s�: ................................C�p ng�y: .../.../.......T�i: ........... ID card no #:& & & & & & & & �Issue date:& & & & & & & & Issue at: S� lao �ng s� (n�u c�):& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & Labor book no (If any)& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & . i�n tho�i:& & & & & & & & . Tel:.................................... �ng � k� h�p �ng lao �ng n�y (H�p �ng) v�i nh�ng i�u kho�n v� i�u ki�n nh� sau: Agreed to sign this labor contract (the  Contract ) with the following terms and conditions: i�u 1: i�u kho�n v� c�ng vi�c trong H�p �ng Article 1: Term and job in labor contract 1.1. Lo�i H�p �ng:�& & & & & X�c �nh th�i h�n, t�nh t��� ....../.../..... � �n: ../.../....... Kind of Contract:& & & & & & & ��� Limited, commencing on�& & & & & & & ��� to:& & & & & . Ng��i s� d�ng lao �ng c� quy�n ch�m d�t H�p �ng tr��c th�i h�n n�u tr�n n�u ng��i lao �ng kh�ng �p �ng y�u c�u c�ng vi�c. The Employer holds the right to terminate the Contract if the Employee does not satisfy the requirement of work. 1.2. �a i�m l�m vi�c:���� C�ng ty TNHH ....................... Working place: ............... Co., Ltd& & & & & & & & & & 1.3. Ch�c v�/ch�c danh chuy�n m�n: & & & & .. B� ph�n:& & & & & & . Position/Profession:& & & & & & & & �� Department:& & & & & & & & .. 1.4. M� t� c�ng vi�c:�� C�c c�ng vi�c theo s� ph�n c�ng c�a l�nh �o C�ng ty. Job description:& & & & & All tasks as assigned by the company's management& & & i�u 2: Th�i gian l�m vi�c Article 2: Working Hour Th�i gi� l�m vi�c: Theo th�i gian bi�u do C�ng ty quy �nh. Working time: Follow the working times regulated by the Company i�u 3: Quy�n l�i v� ngh)a v� c�a Ng��i lao �ng Article 3: Obligations, right and benefit of the Employee 3.1. Quy�n l�i c�a ng��i lao �ng Right and benefits of the Employee �ng ph�c: ��c trang b� �ng ph�c v� b�o h� lao �ng Uniform: Provided with uniform and labor safety facility Ph��ng ti�n i l�i: Theo quy �nh c�a C�ng ty Mean of Transportation: As regulated by the Company L��ng th�ng: & & & & & & & & & & & & & ..���������������� Monthly salary:& & & & & & & & & & & & & .�������������������� �- L��ng c� b�n:& & & & & & & & & & & & - Basic salary:& & & & & & & & & & & & & . �- Ph� c�p tr�ch nhi�m:& & & & & & & & .. - Executive allowance:& & & & & & & & & & & . �- T�ng l��ng:& & & & & & & & & & & & & . - Total:& & & & & & & & & & & & & & & & & & H�nh th�c tr� l��ng: L��ng ��c t�nh v� ��c thanh to�n b�ng chuy�n kho�n/ti�n m�t v�o ng�y 5 c�a th�ng k� ti�p. Method of Payment: Salary is to be calculated and paid on the fifth of the following month by Bank transfer/in cash. Tng l��ng: Theo Quy �nh c�a C�ng ty Salary Increment: According to the Company s Policies Th��ng: Theo quy �nh c�a C�ng ty BonuHn�� j � � � � � $ j l � � � � � � �    � � �    : < > @ B D ^ � LN���������^`�������������������۹۹�ۮۮ����ۏ�۹۹����۹��۹��۹���h�#h�#0J5�B*\�phh�#h�#0J>*B*phjh�#h�#Uh�#h�#B*phh�#0JB*phh�#h�#0JB*ph h�#h�#h�#h�#0J5�B*\�phh�#h�#0JB*ph8�� l � �   < > B N����`��t�� |���������������������������$a$gd�#$a$gd�#�^�gd�#gd�#`���r���rt������������  "$&(8dfhjlnprtvz|������������������ѵ��������򫫫��������������������������򫫫��h�#B*phh�#h�#0JB*phh�#0JB*ph!h�#h�#0JB*mH phsH h�#h�#mH sH h�#h�#B*mH phsH h�#h�#B*ph h�#h�#h�#h�#0JB*ph;����������������������������������   02hr��������������������������ɹ���������������������������������ɹ��ɹ֤���h�#B*phh�#0J5�B*\�phh�#h�#0J5�B*\�phh�#h�#0JB*phh�#h�#B*ph h�#h�#h�#h�#0JB*phh�#0JB*ph@�� �.��bd��*~:���*�l � � !|!�!����������������������������$a$gd�#����������  ,.^`bdfhjlnprtvxz|~���������������������������������  `���������������������������������������������������������������������������������h�#B*phh�#h�#B*ph h�#h�#h�#h�#0JB*phh�#0JB*phQ`bd����(*|~������� *,8:Z\^`bdfhj����������������6l��:�����������������Ԭ���ᕕ������ᕕ�����ᕕ����������h�#0JB*phh�#0J5�B*\�phh�#h�#0J5�B*\�phh�#B*phh�#h�#0J5�B*\�phh�#h�#0JB*phh�#h�#0JB*phh�#h�#B*ph h�#h�#::@BR��(*lxz|~��������������������*,.02468:VXZ\^`bdfjl�   ( * , . 0 2 � � � � � � ���������������������ɹ���ֹ������������������������������������������ h�#h�p�h�#h�#0J5�B*\�phh�#h�#0JB*phh�#h�#B*ph h�#h�#h�#h�#0JB*phh�#0JB*phF� � !!z!|!�!�!�!"\"^"�"�"##Z#\#�#�#�#$8$:$�$�$�$�$%%%%% %"%$%&%(%*%,%.%0%2%6%V%X%h%v%x%z%|%~%�%�%�%�%�%�%�%�%�%�%�%�%�%�%�%�%�%�%�%���������������������������޼�����������������Ѳ���������������޼�����h�#0JB*phh�#B*phh�#h�#0JB*phh�#h�#0JB*phh�#h�#B*phh�#h�#0J5�B*\�ph h�#h�#F�!^"�"#\#�#:$�$�$X%�%�%4&x&�&�&.'(�(�(H)�)�)NB�BTC�C�D�E����������������������������$a$gd�#�%�%�%�%�%�%�%�%�%&&&&&&& &"&$&&&(&*&,&.&0&2&4&V&b&d&f&h&j&l&n&p&r&v&x&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&�&' ' '''''''''' '���������������������������������������������������������������������������������h�#h�#B*phh�#0JB*phh�#h�#0JB*ph h�#h�#h�#B*phQ '"'$'&'('*','.'((&(D(J(r(t(�(�(�(F)H)�)�)�)�)*B*BLBNB�B�BRCTC�C�C*D�D�D�E�E*F�F�F�F�F*G,G*H"I$I(I�I$J&JxJ~JKKKK.L�M�M�M�M N0N�N�NNOPO�O�O�O�OP P:PZP\PQ Q$Q�Q�Q������������������������������������������������������������������������������������Uh�#h�#0JB*phh�#h�#B*ph h�#h�#h�#0JB*phTs: According to the Company s Policies �o t�o: Theo ch��ng tr�nh v� k� ho�ch c�a C�ng ty. Training: According to the training schedule and plan arranged by the Company. Ch� � ngh� ng�i: Theo quy �nh c�a C�ng ty v� ph�p lu�t v� lao �ng hi�n h�nh. Time of Rest: According to the Company's Labor Regulation and current labor regulations. B�o hi�m x� h�i v� y t�: Ng��i lao �ng ��c �ng b�o hi�m y t� v� b�o hi�m x� h�i �ng theo quy �nh c�a ph�p lu�t v� b�o hi�m. Social & health insurance: Social and health insurance of the Employee will be paid in accordance with the regulations on insurance. 3.2. Ngh)a v� c�a ng��i lao �ng Obligations of the Employee - Ho�n th�nh c�ng vi�c m�nh �m tr�ch n�u trong H�p �ng, ch�p h�nh l�nh i�u h�nh s�n xu�t kinh doanh, b�o v� t�i s�n c�a C�ng ty v� s� ch�u tr�ch nhi�m b�i th��ng nh�ng t�i s�n b� h� h�ng do v� �, b�t c�n hay c�u th� ho�c b� m�t c�p khi chuy�n giao. - Fulfill the Job undertaken in this contract, comply with production and business orders, protect the properties of the Company, and shall compensate for damage or loss of properties incurred by the Company due to carelessness, negligence, or stolen. - Nghi�m t�c tu�n th� v� t�n tr�ng th�i h�n v� c�c cam k�t trong h�p �ng. B�i th��ng cho C�ng ty c�c chi ph� �o t�o v�/ho�c c�c cam k�t tr�ch nhi�m b�ng ti�n n�u trong H�p �ng n�y ho�c trong quy �nh c�a C�ng ty trong tr��ng h�p ch�m d�t h�p �ng lao �ng tr��c th�i h�n m� kh�ng ��c s� �ng � c�a l�nh �o C�ng ty. - Strictly follow and respect the term of and commitment in the Labor contract. Compensate to the Company all training expenses and/or monetary commitment mentioned in the Labor contract and/or in labor regulations of the Company in the case the Employee intentionally terminates the Labor contract without the approval of the director of the Company. - Nghi�m t�c tu�n th� v� t�n tr�ng c�c y�u c�u c�a l�nh �o, c�c n�i quy v� quy �nh c�a C�ng ty. - Strictly follow the instruction of management level, rules, and regulations in the Company i�u 4: Quy�n v� ngh)a v� c�a Ng��i s� d�ng lao �ng Article 4: Obligations and rights of the Employer 4.1. Ngh)a v� c�a Ng��i s� d�ng lao �ng Obligations of the Employer - �m b�o vi�c l�m v� th�c hi�n �y � c�c i�u � cam k�t trong h�p �ng; - Ensure the work and completely fulfill all the commitments in the Contract. - Thanh to�n �y �, �ng th�i h�n c�c ch� � v� quy�n l�i cho ng��i lao �ng theo H�p �ng. - Duly and in time settle all the rights and obligations to the Employee in accordance with the Contract. 4.2. Quy�n h�n c�a ng��i s� d�ng lao �ng Rights of the Employer - C� quy�n �nh ch� ho�c �p d�ng h�nh th�c k� lu�t theo Lu�t lao �ng v� N�i quy lao �ng ho�c ch�m d�t H�p �ng �i v�i Ng��i lao �ng vi ph�m n�i quy, quy �nh c�a C�ng ty ho�c kh�ng �p �ng c�c y�u c�u v� s�c kh�e cing nh� chuy�n m�n. - Has the right to suspend or apply disciplinary measures according to labor law and regulations or terminate the contract of the employee who has violated the regulations, and rules of the Company or the health and ability could not meet the requirement of work. - Ng��i s� d�ng lao �ng c� quy�n i�u chuy�n Ng��i lao �ng sang n�i l�m vi�c kh�c m� Ng��i s� d�ng lao �ng i�u h�nh ho�c l�m ch� theo quy �nh c�a ph�p lu�t. - Employer reserves the right to transfer the Employee to other property which is owned or managed by the Employer in accordance with the law and regulations. i�u 5: i�u kho�n chung Article 5: General provisions 5.1. H�p �ng n�y ��c l�m v� k� ng�y: .../.../20........ t�i & & & .. This contract is made and signed on:& & & & & & in& & & & & & 5.2. H�p �ng n�y ��c l�m th�nh 2 b�n, Ng��i s� d�ng lao �ng gi� 1 b�n v� Ng��i lao �ng gi� 1 b�n. This Contract is made in 2 copies, 1 copy will be kept by the Employer and 1 copy to be kept by the Employee. Ng��i s� d�ng lao �ng������������������������������������� � � � � � Ng��i lao �ng � Employer Employee .................................................... ������������������������������������������ .............................................. ��� Gi�m �c ��� Director �E�F�F,G$IK�M\P Q�QDR�R�R2S�SdTU�UFVtVPX`Z�[�\]P]�]@^ _����������������������������$a$gd�#�Q�Q�QVDVFVrVtV>XNXPXTXTYdY�Y�Y�YFZ\Z^Z`Z�[�[�[D\�\�\�\�\]]N]P]�]�]�]�]�]�]�]�]�]�]�����������������������������������������������ñ��ñ����h�#h�#0J5�B*\�phh�#B*phh�#0JB*phh�#h�#B*phh�#h�#0J5�B*\�phh�#h�#0JB*ph h�#h�#h�#h�#0JB*ph?�] ^"^$^&^(^*^,^2^4^6^8^:^<^>^@^ _ _V_^_�_�_�_`n`v`�`�`�`�`�`JaLa\a^a`abadafab�b�b�b�b�b�b�b�b�b�b����������������������������������������������᳞(h�#h�#CJOJQJ^JaJmH sH 5h�#h�#0JB*CJOJQJ^JaJmH phsH h�#B*phh�#h�#B*ph h�#h�#h�#0JB*phh�#h�#0JB*ph1 _�_�_�`^a`abadafa�b�b�b�b�b�b��������������gd�# $��\$a$gd�#$a$gd�#21�h:pv<���/ ��=!��"��#��$��%����� ��"x���������666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666�6666666666�666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666p62����&6FVfv������2(��&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv��8X�V~�������� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@66666$OJPJQJ^J_HmH*nHsH*tHN`��N Normal d��CJ_HaJmH*nHsH*tHDA`���D Default Paragraph FontRi@���R 0 Table Normal�4� l4�a� (k ���( 0No List .X`���. �#@Emphasis6]*W`��* �#`Strong5\l^`l �#0 Normal (Web)d��d�d[$\$$CJOJPJQJ^JaJmH sH tH PK!����[Content_Types].xml���N�0E�H���-J��@%�ǎǢ|�ș$�ز�U��L�TB� l,�3��;�r��Ø��J��B+$�G]��7O٭V���j\�{�c�p/�ID��g�6wZ���0s�������=D�ĵw %��;�r,q�lEآyDQ"Q�,=�c�8�B,��!g�����xMD�&铁M��.��/SA�e���^�Qש���F½���|Sˌ��D�إ��bj|��E�7�C�<bʼN��p�r8����f�nߧ��FrI�.�{�1�f�V��ԅ�$2���1�(�t���}��k�JV��1���/�� Ú��Q�L�×�0��7�#�]�f��V�����Ih�����c���M�Z6/Hߏ ��bW`�Gv��� �Ts��'���B��C����t!�LQ#�J�xݴyJ]� �C:��= ċ�(�t��R�Q�����;^����e�1�/�-��/A_Y�)�^���6(����p�[��_����&N��}�n���jzb�\�-�>��������������;n�V��b��*��.�7�p�]M��|�MMM�# ud9c��47=����iV��7�̪~㦓�ø�dfÕ��� �5j�� z��'^9�J{rJ�Ѓ�3A���x�| �F�U�9��…i�3��Q/B)L�ʾR���Px)04��N� O'�> �ag���YeH�j��*��k�b����lC=h�P�W!alf��p������X�� �O�AXl:X�V��Zb�r����� �Z�y4��S��w�3?��Wӊh��PxzSq]y `!l����`��`:� �% '�Q�]�b 34��!�E _�b25��`!X���8�@�����������0�( � ��B �S ���� ?��� +1����7 ; P V � � _!b!=@�� 48hk���� .3>F`l��nq������0� � � � � � � � m p t z � � � �   ������ +2HSgn~����� b!33333333333333333333333333333333333336o4]�2� � 4 G q � � � O j _�V � b!�� +1����7 ; P V � � _!b!��#v<��p���`!b!�@�nnnn� `!�� ������� �$�&�B��Unknown������������G��.�[x� �Times New Roman5��Symbol3.� �.�[x� �Arial7.��.�{$� �CalibriO.�� /��|�)Malgun Gothicѹ@� ��C.,�.�{$� �Calibri LightA����$B�Cambria Math"1���hJ���T��� ���������!�������20� �  K�q���@P �� $P�����������������������#2!xx���| ��� Thu� Ph�m Thu� Ph�m�� �����Oh��+'��0x��������  4 @ LX`hp��Thuý PhạmNormalThuý Phạm1Microsoft Office Word@��e@�i��b�@� /�b����� ��՜.��+,��D��՜.��+,��,� hp|��� ���� � �����   Title�(\dp _PID_HLINKSGrammarlyDocumentId�AV_fhttps://luatminhkhue.vn/bieu-mau-luat-lao-dong/labour-contract-hop-dong-lao-dong-bang-tieng-anh-.aspx(db12c07c-c1b4-49c6-beee-0034b39c9cac  !"#$%&'()*+,-./0123456����89:;<=>?@ABCDEFG����IJKLMNO����QRSTUVW��������Z��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Root Entry�������� �FN�Q�b�\�1Table��������7� WordDocument��������4lSummaryInformation(����HDocumentSummaryInformation8������������PCompObj������������r������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���� �F Microsoft Word 97-2003 Document MSWordDocWord.Document.8�9�q